求める人物像
人が好きで、人のために何かをしたい、
そんな温かさを持つ人。
ホテルはホスピタリティを提供する仕事です。だからまず「人」が好きであること、それが基本です。その上で、お客様のご要望を察知し、自ら動く積極性が求められます。また、お客様はもちろん、共に働くスタッフとも円滑なコミュニケーションをとれる能力も重要です。 そして何より「人間力」。サービスにはその人の人間性が出ます。あらゆることに興味を持ち、感動と共に感性を磨くことで質の高いサービスを表現することができます。リーガロイヤルホテル広島が提供すべきホスピタリティは、「一流なのにアットホーム」。だからこそ、「人が好きで、人のために何かをしたい」という、温かさを持つ方を迎えたいと考えています。
採用担当者からみなさまへ
「仕事」も「人生」も両方豊かにできます。
ホテル業を志す理由はさまざまでしょう。人と接するのが好き、体を動かすのが好き、おいしいものが好き、多彩な国々の文化に興味があり、旅が好き･･･。それらすべての「好き」に応える仕事、それがホテル業です。さまざまな「好き」を通じて自分を成長させながら、そこで得た知識や感動をサービスに生かしていくことができるところがホテル業の魅力です。「好き」なことと仕事が相互に良いかたちで影響しあい、「仕事」も「人生」も両方豊かにしていくことができます。 そのための環境はしっかり整えています。リーガロイヤルホテル広島はスタッフの幸せを真剣に考え、その実現に向けて真摯に取り組んでいる会社であると胸を張って言えます。だから安心して飛び込んできてください。お客様の幸せな時間をお手伝いするには、まずスタッフが幸せであること。幸せで豊かな人生を送りたいと考えている方のチャレンジをお待ちしています。